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2017黑龙江林甸县教育系统招聘合同制教师21名公

时间:2017-10-06 21:05来源:未知 作者:admin 点击:
为进一步优化人员结构,提升公共服务水平,促进教育事业发展,本着公平、公开、平等、竞争、择优的原则,经县政府同意,林甸县教育局现面向社会公开招聘合同制教师21名(签定劳

  为进一步优化人员结构,提升公共服务水平,促进教育事业发展,本着公平、公开、平等、竞争、择优的原则,经县政府同意,林甸县教育局现面向社会公开招聘合同制教师21名(签定劳动合同,不纳入机构编制管理)。

  报考人员必须具备国家承认的全日制师范类二表本科及以上学历,取得相应的学位证书,年龄在35周岁及以下(截止至公告前一日);应聘对象必须具备与所报岗位学段一致的《教师资格证》;专业对口,报考岗位需与教师资格证任教学科一致且与所学专业相近;研究生毕业的,其研究生专业和本科专业有一个与招考职位专业一致即可;林甸县户籍享受10分政策加分。

  所需材料:携带本人身份证、户口簿、毕业证原件、学位证原件、《教师资格证》及A4纸复印件各一份;打印版报名表两份;一寸近期同版免冠照片3张。资格审查合格者统一发放面试准考证。

  面试采取说课和答辩的形式进行,时间共计为15分钟。其中学前教育、美术、音乐、体育学科的考生需在面试的15分钟内自行设计才艺或技能展示。

  (3)面试满分100分,说课和答辩各占50分。考试成绩按四舍五入保留小数点后2位,不满60分不予聘用。林甸县教育局在面试结束后1个工作日内通知考生是否进入体检。

  体检由林甸县教育局统一组织,体检地点为林甸县医院。需复查的考生,自通知复查之日起15日内不能得出合格结论的,取消聘用资格,可在考试总成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补。

  公示无异议者由用人学校同个人办理相关聘用手续。在职人员的,在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。所有拟聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的,视为放弃聘用资格。

  聘用人员实行合同聘用制管理,首次合同期限为三年(期间可参加各类公开招聘(招录)考试),其中见习期六个月,见习期满考核不合格取消聘用合同;聘用期间参加年度考核,不合格者取消聘用合同。合同期满后,实行双向选择,留任者继续签订聘用合同。聘用期间工资标准参照林甸县事业单位工资标准执行(一年发放十二个月工资),用人单位负责缴纳养老保险、生育险、工伤险以及医疗保险(个人部分由个人自行承担)。

  (四)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订劳动合同的,聘用单位应据此解除合同,否则造成的后果由应聘者本人承担。

  (五)本次招聘根据黑价联【2015】43号文件规定,收取面试考试费用100元/人,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

  (六)本次招聘工作的相关时间,林甸县教育局可根据工作进度作出适当的调整,并将调整时间及时在林甸教育信息网及政府网站上公布,请参加应聘的考生自行关注相关信息。

(责任编辑:admin)
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